Os trabalhadores da Costa Rica podem receber parte de seu salário em criptomoedas, segundo novas interpretações da lei. A legislação nacional diz que uma vez que o salário mínimo legal seja pago em moeda fiat, bens não monetários podem ser usados para completar a remuneração de funcionários. Então, alguns especialistas legais acreditam que as criptos podem se encaixar nessa categoria.

“Essa é uma tendência que pode se consolidar no país”, disse Rolando Perlaza, que trabalha na Nassar Abogados, uma importante firma de advocacia na América Central. “Esse tipo de pagamento não substitui o dinheiro tradicional ou líquido. Preferiria tornar-se um incentivo para os trabalhadores, que poderiam decidir se aceitam essas moedas como pagamento por seus serviços ”, elaborou o especialista. Ele também enfatizou que, em qualquer caso, os trabalhadores são protegidos pelo artigo 166 do Código do Trabalho do país.

Em outubro do ano passado, o Banco Central da Costa Rica (CBCR) emitiu uma nota que estabelece que as criptomoedas estão fora do sistema bancário nacional. O documento também indica que a realização de qualquer tipo de transação comercial com moedas digitais é uma “opção limitada” no país. Junto com isso, o banco central alertou que aqueles que usam criptomoedas assumem os riscos financeiros associados.

Apesar da avaliação da CBCR, o setor de criptografia local vem se desenvolvendo de forma constante nos últimos anos com um número crescente de comerciantes e outras empresas aceitando cripto como um método de pagamento legítimo. A Costa Rica, que se manteve relativamente aberta a empreendimentos comerciais no espaço criptográfico, também viu vários caixas eletrônicos de bitcoin surgindo na capital, San Jose, e em outros lugares.

Fonte: News Bitcoin.