O Bitcoin e outras criptomoedas funcionam na blockchain, uma tecnologia descentralizada que cria um livro público usando um sistema de computadores. A valorização do bitcoin nesse ano de 2017 foi de mais de 1500%, atraindo a atenção de Wall Street e grandes bancos. Além de criptomoedas, contratos inteligentes e outros serviços não financeiros podem ser executados na rede blockchain, o que levou a uma explosão de surgimento de startups e fintechs neste novo universo.

As empresas estão desenvolvedores qualificados, de acordo com relatórios do Twitter, para atrair os melhores profissionais as empresas estão oferecendo salários de mais de US$ 250.000 por ano.

Então, como você pode aproveitar essa tendência? Aqui estão algumas dicas de especialistas:

Comece pelos conceitos básicos

“Não existem muitas pessoas que possuam as habilidades específicas necessárias, então as empresas terão que contratar pessoas que podem ser treinadas”, disse Johnson. A maioria dessas empresas também precisa de pessoas em marketing, recursos humanos e comunicações, disse ele.

De acordo com o site, Zippia.com, que possui mais de 100 mil postos de trabalho relacionados a criptomoedas e blockchain, a maioria dos empregos nesta área é para desenvolvedores com habilidades tecnológicas, que já estão com a demanda em alta no mercado, são eles Javascript, HTML5 CSS3 e building full stack applications.

Desenvolva habilidades especiais

Comece pelo básico, mas desenvolva habilidades que te ajudarão a se destacar, disse Neeraj Agrawal, porta-voz do grupo de defesa de bitcoins sem fins lucrativos, Coin Center. “É fundamental a especialização dos fundamentos e uma maior percepção para essas tecnologias é algo que eu procuraria numa contratação”, disse ele. “Isso já elimina a maioria dos candidatos elegíveis”.

Há no mercado literaturas básicas sobre o que é bitcoin e como funciona e está disponível on-line, e qualquer candidato a uma vaga nesse ramo deve ler antes de se aventurar nesse mercado.

“Aprender sobre a blockchain e esse novo mundo não é tão difícil”. “Existem milhares de sites por aí, e aprender sobre essa nova tecnologia realmente dará uma vantagem se os candidatos realmente puderem explicar o que é a tecnologia blockchain… a maioria das pessoas não pode”.

Uma vantagem extra também seria dada aos candidatos a emprego que entendem as ICOs, um método de levantamento de capital em que uma nova moeda virtual é colocada para venda pública, disse Tim Keough – fundador e CEO da WythMe, uma plataforma de bar e restaurante com uma rede de pagamento baseada na blockchain. Conhecer o Ethereum, outro sistema baseado na blockchain, como criar contratos inteligentes é outra habilidade que vale a pena “afiar” para a busca do emprego.

Procure as vagas certas

Embora o número de empregos nesse ramo esteja crescendo, há poucas plataformas que disponibilizam meios para encontrá-los, disse Johnson. Esses empregos são provavelmente mais seguros que as criptomoedas em si, para o qual o futuro ainda é incerto. (bilionário Mark Cuban chamou-o de “mais religião do que patrimônio“).

Johnson sugeriu procurar fóruns de bitcoins específicos, Reedit, Facebook e Bitcointalk tanto para se manter atualizado sobre o que está acontecendo no mercado, quanto para encontrar listas de emprego. O Reddit possui alguns fóruns de bitcoins muito ativos, incluindo r/BrasilBitcoin, r/obitcoin e também alguns canais “gringos do reedit o r/Bitcoin , r/bitcoinxt e r/CryptoCurrency.

Basta pesquisar no Google sobre vendas de token e ICOs e aparecerá diversas startups interessantes, pode ser que alguma esteja contratando é só pesquisar. Monster.com e LinkedIn estão inundados com empregos, é bom da uma olhada lá.

Os sites tradicionais de vagas de emprego ainda não disponibilizam muitas vagas neste mercado em expansão. Estar envolvido na comunidade cria meios mais confiáveis ​​e autênticos na rede e na busca de vagas.

Fonte: marketwatch

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